FabRH est une initiative lancée avec comme ambition de rassembler l’écosystème RH autour d'un objectif majeur qui consiste à booster la transformation digitale de ses différents acteurs.
FabRH est un laboratoire d’idées, soutenu par CRIT TUNISIE et ARFORGHE  crée de la volonté de promouvoir et d’accélérer la transformation digitale de la fonction RH en Tunisie.

Débat et présentation du 2ème Baromètre de la Digitalisation RH

FabRH

La transformation digitale est aujourd’hui un enjeu majeur pour la
pérennité des entreprises. Cela étant, cette transformation n’est
pas un processus simple. Elle a des implications techniques, avec
de nouveaux outils organisationnels mais surtout humains. Le
capital humain étant le cœur de métier des RH, La direction RH se
doit donc de prendre le leadership pour assurer et relever le défi
de cette transformation digitale dont elle est désormais un acteur
majeur.<br>
FabRH en partenariat avec l’ARFORGHE et Crit Tunisie a le plaisir de vous convier, le 26 janvier en afterwork de 17h30 à 19h30 à l'IACE pour la présentation des résultats de son 2ème baromètre de la digitalisation RH en Tunisie qui sera suivi par débat en la présence de Alexandre STOURBE, DG du LAB RH France.
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<a href="https://docs.google.com/presentation/d/1w3U62inftxPHLYTLyvEZc2i5vBYrpc1ZYB_lYjrGxOc/mobilepresent?slide=id.p" target="_blank">Baromètre digitalisation RH</a>

Wafa LAAMIRI is graduate from business School of Tunis in June 2000, she is certified SA 8000,
standard of ethics and corporate responsibility from the SAAS (social Accountability Accreditation
services) and she is certified as Trainee on ProcessCom Management.
With more than 15 years of experience in the Human resources busine

- Experte en transformation d'Entreprise
- Experte en acquisition d'entreprise
- Experte en fusion d'entreprise
- Experte en fermeture d'entreprises
- Conseillère RH Radio : Améliorer l’employabilité en Tunisie et pour encourager l’entreprenariat, dans le cadre de la RSE .
- Experte en transformation d'Entreprise

Ce qui m'anime ? L'innovation, les ressources humaines, le management d'équipes, la transformation des organisations...bref, le futur du travail !

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